Herken Arbeidsuitbuiting

Wat is arbeidsuitbuiting?

Arbeidsuitbuiting is wanneer een werkgever misbruik maakt van je kwetsbare positie om je onder slechte omstandigheden te laten werken voor weinig of geen loon.

Signalen van uitbuiting - Check deze lijst

Loon & Betaling

• Je krijgt minder dan minimumloon (€14,71/uur)
• Je loon wordt niet of te laat betaald
• Je krijgt geen loonstrook
• Er worden onverklaarbare bedragen afgetrokken
• Je moet je loon contant ontvangen (zwart werken)

Huisvesting

• Je betaalt meer dan 25% van je loon aan huur
• Je woont in een overvolle, slechte woning
• Je werkgever dreigt met uitzetting uit je woning
• Je mag niet kiezen waar je woont

Werktijden & Omstandigheden

• Je werkt structureel 60+ uur per week
• Je krijgt geen rustdagen
• Je werkt onder gevaarlijke omstandigheden
• Je krijgt geen beschermingsmiddelen

Contract & Rechten

• Je hebt geen schriftelijk contract
• Je mag niet ziek melden
• Je krijgt geen vakantiedagen
• Je paspoort wordt ingenomen

Intimidatie & Dwang

• Je wordt bedreigd bij klachten
• Je wordt geïsoleerd van familie/vrienden
• Je wordt gevolgd of gecontroleerd
• Je bent bang voor je werkgever

Wat te doen bij uitbuiting?

Je bent NIET alleen en er is hulp beschikbaar!

Direct Hulp (24/7)

• Bij directe dreiging of gevaar: Bel 112
• Meldpunt Mensenhandel: 0800-7000 (gratis, anoniem)
• Inspectie SZW: 0800-5151 (arbeidsinspectie)

Juridische & Praktische Hulp

• Juridisch Loket: 0900-8020 (gratis rechtshulp)
• FNV Vakbond: fnv.nl (ondersteuning & rechtsbijstand)
• FairWork: fairwork.nu (hulp arbeidsmigranten)
• Rode Kruis: Opvang en ondersteuning

Wat je moet weten

• Je verblijfsstatus maakt niet uit - iedereen heeft recht op hulp
• Hulp is gratis en vertrouwelijk
• Je kunt anoniem melden
• Er is opvang beschikbaar als je je woning moet verlaten
• Je hebt recht op achterstallig loon